Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный и весёлый коллектив. Ребята всегда готовы прийти на помощь. Адекватное и лояльное руководство.

Отличные условия труда. Хорошо отремонтированный офис, приятно в нем работать.

Хорошо развитая корпоративная культура: много р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты, близость к дому, коллектив, партнёрские отношения с руководством

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

3,33

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в завтрашнем дне.

Белая оплата труда.

Официальное устройство с первого дня.

Что можно улучшить?

Отношения между руководством и персоналом.

Увеличение ЗП, так как объем работы не соответствует 1/3

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Современный офис, искренние РЯДОВЫЕ сотрудники, степень свободы

Что можно улучшить?

Профессионализм руководства и начальства. Рукдолжности занимают некомпетентные люди. Увольняют одним днем. При расчёт отпуска не учитывают предыдущие...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер оптовых продаж

Уже не работает в компании

4,67

Сургут, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, отзывчивый и приятный коллектив, лояльное руководство, понятное и интересное обучение, вкусно кормят в столовой, полноценные обеды по 1 рублю, есть возможность повышать свой доход каждые 3-6 месяцев, компенсаци...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

2,67

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная корпоративная жизнь,каждый месяц что то интересное и бесплатно

Что можно улучшить?

Мотивацию так как зарплата ниже рыночной и большая текучка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Дружелюбный коллектив. Адекватное руководство. Возможность заработать из дома.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

3,83

Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

коллектив, до сих пор есть некоторая гибкость

Что можно улучшить?

вернуться обратно к agile

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы , удалённая работа , коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

заработная плата, очень трудно устроиться

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,0

Химки, сентябрь 2022

Что нравится?

выбор графика (учитываются все предпочтения), обед в столовой для сотрудников, ежедневная зарядка, корпоративные мероприятия, коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

кем бы ты там не работал, работать будешь за всех, участвова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста