Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные официальные выплаты без задержек
- Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
- В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
- Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
- Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
- Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильный оклад
Отрицательные стороны:
РЕКОМЕНДУЮ К ПРОЧТЕНИЮ!
Что можно сказать о СД…Первое впечатление-это крутая компания, со стабильной ЗП, стабильная ЗП-это кстати единственный плюс
Сотрудник
РЕКОМЕНДУЮ К ПРОЧТЕНИЮ!
Что можно сказать о СД…Первое впечатление-это крутая компания, со стабильной ЗП, стабильная ЗП-это кстати единственный плюс
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Искоренить двойные стандарты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система обучения по товарным группам и система экзаменов, командная работа отлично помогает в развитии, лояльность руководства к наведению контакта с клиентами, корпоративная этика и корпоративный дух.
Что можно улучшить?
Улучшить тр...
Продавец-консультант
Что нравится?
График отличный, хорошие условия для работника, обеденная зона, повар, нету лишних задач , делаешь свою работу, никто словно не скажет. Нет лишних списаний и штрафов за что либо.
Что можно улучшить?
Зарплаты кладовщикам. Ребятам реал...
Сервис-менеджер
Что нравится?
График работы, интересные корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Мотивацию для работников офиса,
Старший кладовщик
Что нравится?
Гибкий график, уровень дохода, коллектив.
Что можно улучшить?
Критерии для оценивания работников.
Сервис-менеджер
Что нравится?
Система мотивации. Система помощи друг другу
Что можно улучшить?
Очень много обучения, времени на обучение
Специалист по транзитным сделкам
Что нравится?
Достойная белая заработная плата, прекрасный коллектив, очень стильный центральный офис. Много корпоративных мероприятий, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Формат удаленной работы на постоянной основе по желанию, ДМС, возмо...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия хорошие, уровень дохода достойный, оплата своевременно, рост в доходах прозрачен, карьерный рост есть.
Что можно улучшить?
Работу отделов, логистов, категорийных менеджеров, отдела доставки( транспорт), водителей.