Спортмастер

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

9 983 отзывов

1-2

503

2-3

1 210

3-4

2 126

4-5

7 137

Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,33

Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Слаженность, четкое понимание кто за что отвечает

Что можно улучшить?

Иметь возможность роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Agile coach

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

1. Лояльность 2. Открытость 3. Поддержка на всех этапах развития

Что можно улучшить?

1. Коллегиальность 2. Ясность донесения верхнеуровневых целей 3. Поддержка лидеров изменений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Обучение. Поддержка коллектива

Что можно улучшить?

Условия на работе. Отсутствие кухни , кондиционер

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучший коллектив

Достойная зарплата

Есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Если вы не любите людей, то лучше поискать другой вариант работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший аналитик JD Edwards

Уже не работает в компании

4,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, не большая удаленность от метро

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, а также между сотрудниками и руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании

3,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная зарплата и коллектив ( кому как повезет ) .

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство, мотивацию и уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, самое то для студентов

Что можно улучшить?

Очень неудобная форма, из дешевых материалов. Так же невысокая заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив хороший и организация работы

Что можно улучшить?

Зарплату так как она ниже рыночной

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Снизить план для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Совершенно дремучее и бестолковое управление проектами. Компания не готова смотреть во вне. Это грустно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста