1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличное отношение, стремятся развивать тебя, помогают и беспокоятся о тебе

Что можно улучшить?

Вопросы пересмотра зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Энергичный молодой коллектив. Отзывчивые начальники отделов и директора

Что можно улучшить?

Директора отделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Полный Соц пакет ,белая зарплата ,руководитель

Что можно улучшить?

Поднять людям зарплату и добавить службу внутреннего контроля для предотвращения потерь от внешних воров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, столовая, график работы, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Служебные автобусы для сотрудников. Побольше, чтобы люди не ехали стоя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Стабильность. Зарплата. Коллектив дружелюбный.

Что можно улучшить?

Современные технологии. Обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив Доступное и понятное обучение Отзывчивый директор

Что можно улучшить?

У меня было все в порядке Даже не знаю что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Можно удобно подобрать график, как полную занятость так и частичную. Своевременная выплата зарплаты. Ставка + премия от личных продаж.

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормальный график 2/2, Руководство и Администраторы могазине в трудное время оказывают помощь и в работе и в личной проблеме.

Что можно улучшить?

Зароботная плата. Мастера сервисной службы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Внутри магазина для сотрудников есть зона отдыха, выдаётся бесплатно форменная одежда, скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, адекватно выставлять планы продаж, более человечно относиться к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

график, своевременность выплат зп, если есть вышка то есть и рост карьерный

Что можно улучшить?

систему оплаты продавцов, хорошо б выплачивать любой процент проданного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста