1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, отличные возможности для роста и развития, открытая коммуникация, уровень дохода, корпоративная культура, миссия

Что можно улучшить?

Всё хорошо, всё устраивает) Есть все возможности для роста, развития и заработк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, январь 2022

Что нравится?

Наличие системы, высшее руководство, характер работы

Что можно улучшить?

Коммуникации и возможности транслировать выше чем непосредственный руководитель при наличии конфликта на месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Выдают одежду, работа рядом с домом , удобный график

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть по договору хоть от 40000 но не как 29500


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Месторасположение, обучение, возможность карьерного роста, перевод в другой магазин и город

Что можно улучшить?

График, уровень дохода, подход к подбору персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Мытищи, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Классные руководители, которые всегда идут на встречу и могут помочь в работе.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда. И разделение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, январь 2022

Что нравится?

"Белая" зарплата, своевременные выплаты, социальный пакет, график удобный.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, она не меняется на протяжении 8 лет, как минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Химки, январь 2022

Что нравится?

Самое то для студента, но как постоянная работа не очень, коллектив на тройку , условия как на заводе)

Что можно улучшить?

Всё, начиная от условий труда и заканчивая подбором персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Энгельс, январь 2022

Что нравится?

Отличное руководство, все доступно объясняет, хорошая мотивация.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководство всегда шло навстречу, всё было отлично, спасибо вам огромное)) коллектив

Что можно улучшить?

Немного больше отдыха продавцам, на ногах по 14 часов тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер службы технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Инструменты труда, коллектив, возможность выбора территориального места работы.

Что можно улучшить?

Конечно же заработную плату. Совсем маленькие оклады и редкие премии - демотивируют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста