1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Ковров, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в графике, молодой коллектив, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать достойную для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, разноплановость, мероприятия и корпоративы , совмещение с учебой

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и интересные задачи, профессиональное обучением подготовка к аттестации, прекрасные тренинги.

Что можно улучшить?

Возможность реального карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

График работы , условия, карьерный рост это плюс, хороший коллектив, и Руководство компании

Что можно улучшить?

По больше сотрудников, а то разрываешься на всех людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель неплохой , система бонусных баллов для сотрудников хорошая .

Что можно улучшить?

Карьерный рост на должностях .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому.

Что можно улучшить?

Зарплата больше, очень маленькая она


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,но тяжелая работа постоянно на ногах . Отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Систему мотивации работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Александров, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, система обучения персонала.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, график работы, отношения между работниками и начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Калуга, июнь 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому. Довольно молодой коллектив, маленькая зарплата.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия, руководящий состав компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, условия( раздевалка, душевые, кухня). Обучение на современных платформах

Что можно улучшить?

Улучшить связь между вышестоящим руководством с сотрудниками розничной сети


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста