1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, уровень зарплаты, обучения и системы мотивации

Что можно улучшить?

Командировки и обмен опытом сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, все отношение в соответствии с трудовым кодексом

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам как по вертикали, так и по горизонтали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Из плюсов возможность перевестись с сохранением рабочего места из магазина в магазин в любом регионе присутствия фирмы.Как первая работа или работа для студента-идеально. Но для обычного работника, если он хочет пойти на склад, и над...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Соц пакет, коллектив, наличие корпоративного транспорта, ДМС, дотация на питание

Что можно улучшить?

З/п, условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Екатеринбург, декабрь 2021

Это просто ад: смены 12 14 часов отсутствие нормальных выходных ужасный микроклимат в команде вечные оры, несостоявшихся "людей" некомпетентность "учителей" Если вкратце:Досмотры, досмотры, унижение длинные смены, с редкими выходными, это чувствуе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Балашиха, декабрь 2021

Отстой. Зарплата копеешная! Генеральный директор Страхов может хоть усами пошевелит, раз мозгов нет, что то наладить!

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, соц. пакет, своевременно выплачивают заработную плату.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, декабрь 2021

Что нравится?

Белая заработная плата, оформление по ТД, берут без опыта работы. Оформление с первых дней. Система обучения неплохая но можно лучше. Выдают наставника. Есть обеденное место

Что можно улучшить?

Неудобная и платная форма. Загруженный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший старт для опыта, молодой коллектив, преимущественно зожники, можно получить много навыков и знаний, бонусы в виде баллов.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, сделать больше каких-либо вариантов поощрения, наставническая програм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, работа сама по себе достаточно интересная. Условия отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

Руководство компании, сделать стабильный график работы, не повышать голос на своих сотрудников и решать проблемы адекватно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста