Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив. Понятные условия труда. Возможность обучения
Что можно улучшить?
Можно улучшить заработную плату .
Администратор
Что нравится?
Свобода выбора графика Форма, которую выдают два раза в год Корпоративная скидка
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы для управляющего персонала Развить внутренний отдел обучения
Кассир
Что нравится?
Близко к дому, тематика здорового образа жизни, пожалуй на этом все
Что можно улучшить?
Проветривать помещение, сменить зомбирующую музыку и сократить рабочий день до 6-7ч
Бригадир
Что нравится?
Белая зарплата. Возможность подработать и получить более высокую зарплату. Стабильность.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха для сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Подход к персоналу Обратная связь Подход к обучению Своевременное выплаты
Что можно улучшить?
Заработную плату График
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Кол-во денежных масс поступаемых в карманы сотрудников за работу с таким контингентом
Продавец-консультант
Что нравится?
Удерживает только коллектив. Молодые ,добрые и весёлые ребята ,с которыми можно хоть как-то скрасить время в этом месте.
Что можно улучшить?
После перевода на бригадную зп ,мотивация пропала ,т.к зп уменьшилась в 2 раза ! Из отработа...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, черпание новой информации, новые знакомства, стрессоустойчивость, опыт
Что можно улучшить?
Заработную плату, повышение, навести порядок
Мастер сервисной службы
Что нравится?
Непосредственно руководство розничных магазинов в лице администратора и директора адекватное , идёт на встречу по многим вопросам .
Что можно улучшить?
Заработную плату. При тех обязанностях что выполняет мастер сервисной службы , з/...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Множество интересных проектов. Строгие и четкие регламенты работы.
Что можно улучшить?
Питание. Зона отдыха для сотрудников.