1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Высокая зар.плата, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Неудобный график. В торговле лучше 2/2. В спортмастере хоть и работаешь 5/2 по 8 часов, создаётся впечатление, что работаешь все 12, из-за неудобного времени смен. Коммент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы предотвращения потерь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень зарплаты соответствует рынку

Что можно улучшить?

Корпоративные скидки для сотрудников компании пора пересмотреть в сторону увеличения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные скидки, удобства для приема пищи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение руководителей к персоналу, которые в своих офисах думают что за 23 тысячи рублей люди будут вкалывать. А тот объе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, зп, гибкий график

Что можно улучшить?

Подарки детям сотрудников на новый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Сергиев Посад, ноябрь 2021

Что нравится?

Столовая, большой ассортимент товара

Что можно улучшить?

Систему мотивации не очень. Больше всех получает продавец (цы) которые в хороших отношениях с директором. Эти продавцы забирают твои хорошие продажи на кассе. Так было когда я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, фирменная одежда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, используемые технологии, социальный пакет, наличие перспектив для роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, очень многое в компании играет личное отношение, из за этого люди и уходят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив и интересные проекты. Хорошее место для построения карьеры. Большие возможности предоставляются работодателем.

Что можно улучшить?

Кухни, зоны отдыха и чистоту в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, начальство всегда на стороне работника и готово протянуть руку помощи

Что можно улучшить?

Для удобства трудоустройства, можно открыть несколько офисов по Москве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста