Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер ПТО

Уже не работает в компании

4,7

Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Полный социальный пакет. Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Предусмотреть установку в кабинете систему кондиционирования.

Инженер КЭ

Уже не работает в компании

4,8

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, условия труда, материальная база, профсоюзная организация.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, повышение уровня дохода, дополнительная выплата к отпуску, увеличение материального стимулирова...

Специалист

Уже не работает в компании

3,3

Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойная зарплата. Интересная работа в сложенном коллективе.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество проверок. Увеличить заработную плату. Сделать детский день оплачиваемый 100 %.

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо оборудованный офис. Открытость и доступность руководства филиала. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Текущий уровень зарплат существенно отстает от объема ответственности и роста стоимости жизни, что в результате сниж...

Инженер

Уже не работает в компании

4,8

Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Всё нравится: Своевременная оплата труда, Удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить насчет улучшения.Если только повысить заработную плату

Заместитель начальника участка

Уже не работает в компании

4,7

Зеленодольск, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, Своевременная оплата труда, Профессиональное обучение.

Что можно улучшить?

Держать заработную плату на уровне конкурентов, тогда будет заполнены штатные еденицы.

Ведущий специалист ОМТС

Уже не работает в компании

4,5

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате, социальный пакет.Хорошие условия труда, постоянно обновляющийся автотранспорт. Можно отдохнуть в санатории. Вахта до работы и с работы. Проводятся экскурсии, спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Сократ...

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Отличные условия труда. Трудовой договор соблюдается на все 100. Отличные условия для профессионального роста. Соответствующая заработная плата.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Особенно условия труда и соблюдение трудового догово...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Казань, июнь 2025

Что нравится?

социальный пакет, стабильность в получении заработной платы организация рабочего места,

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, регламенты взаимодействия между подразделениями и АУ

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

5,0

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, руководство, условия для профессионального роста и отдыха.

Что можно улучшить?

Продолжать улучшения в области условий труда, профессионального развития и отдыха.