Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Заместитель начальника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Приятно работать в компании с дружным коллективом, внимательным руководством и заботой о сотрудниках** (соцпакет, обучение)."

Что можно улучшить?

1. **Ускорить цифровизацию:** Внедрение современных ИТ-решений для автоматизации рутинн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор группы документационного обеспечения

Уже не работает в компании

1,0

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Престижная компания с наличием коллективного договора , который направлен на обеспечение трудовых, социальных и экономических прав и интересов работников АО «Сетевая компания», поддержание достаточного уровня их жизни, создание благо...

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,5

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Имеются возможности карьерного роста, доплаты за инициативы, предложения по улучшениям

Что можно улучшить?

Медицинский кабинет на территории предприятия, повышение квалификации по профилю, выдача займов на жилье с компенсацией от пре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

В компании хорошие условия труда, новая мебель, ремонт, оборудования, т.е. для работы есть всё необходимое

Что можно улучшить?

В компани есть ДМС, которая позволяет амбулаторно обследоваться, но проблема то что все поликлиники находя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,5

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда достойные, коллектив хороший, профсоюзная деятельность активная.

Что можно улучшить?

Индексацию зарплаты каждый год и не менее реальной инфляции. Решите уже вопрос с реорганизацией! Почти год все на нервах в ожидании со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с потребителями

Уже не работает в компании

1,0

Казань, июнь 2025

Что нравится?

График рабочего времени, близко к дому, офис находиться в самом центре города

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность дополнительных сотрудников, для более эффективной работы

Специалист МТО

Уже не работает в компании

5,0

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, распорядок дня, подход руководства к подчиненным, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату работникам, слздать условия для льготного получения жилья, лицам не имеющим возможности преобретен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист офиса

Уже не работает в компании

4,5

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Месторасположение. Коллектив. ДМС. Комфортные условия труда (кабинет). Паркинг. Место питания. Стабильность.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Индексация заработной платы ежегодно на уровень инфляции. Выдача льготных займ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,83

Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравится как руководство организации заботится о своих сотрудниках, четкий и профессиональный подход к делу. Руководством большое внимание уделяется обеспеченности работников всем необходимым для выполнения производственных задач...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, своя парковка, возможность целевого обучения и карьерного роста при желании, возможность получения целевого займа на квартиру под 6% либо в соц.ипотеку если проходишь по условиям, хорошо оплачиваемые кайдзе...