Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Возможность профессионального развития, обучения, возможность карьерного роста до определенного уровня.

Что можно улучшить?

Лимиты ДМС (перечень услуг), необходимо повысить уровень заработной платы, который неприемлем в установившейс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании

4,83

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Понимающее руководство. Возможность карьерного роста. Удобное расположение офиса. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшать жилищные условия работников. Больше дополнительных привилегий: увеличение ДМС, скидки в спортивные залы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании

4,67

Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Полный социальный пакет. Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Предусмотреть установку в кабинете систему кондиционирования.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер КЭ

Уже не работает в компании

4,83

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, условия труда, материальная база, профсоюзная организация.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, повышение уровня дохода, дополнительная выплата к отпуску, увеличение материального стимулирова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании

3,33

Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойная зарплата. Интересная работа в сложенном коллективе.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество проверок. Увеличить заработную плату. Сделать детский день оплачиваемый 100 %.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо оборудованный офис. Открытость и доступность руководства филиала. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Текущий уровень зарплат существенно отстает от объема ответственности и роста стоимости жизни, что в результате сниж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании

3,83

Казань, июнь 2025

Что нравится?

В нашей компании коллектив достаточно молодой, креативный. Комфортная работа для специалистов.

Что можно улучшить?

Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Всё нравится: Своевременная оплата труда, Удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить насчет улучшения.Если только повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер службы распределительных сетей

Уже не работает в компании

4,83

Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Режим работы, коллектив, спортивные и культурно-массовые мероприятия.

Что можно улучшить?

Увеличение заработанной платы значительно укрепит уверенность сотрудника в своем предприятии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника участка

Уже не работает в компании

4,67

Зеленодольск, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, Своевременная оплата труда, Профессиональное обучение.

Что можно улучшить?

Держать заработную плату на уровне конкурентов, тогда будет заполнены штатные еденицы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста