1. 12
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Ведущий специалист ОУП

Уже не работает в компании
4,83
Чистополь, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность повышения квалификации. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Необходимо повысить заработную плату. Так как уровень роста цен намного превышает уровень роста з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,33
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Нравится работать с коллективом. Имеются условия профессионального развития.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Обеспечить одинаковые условия труда для всех работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер

Уже не работает в компании
4,67
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Нравится современная оплата труда, коллектив, условия для работы.

Что можно улучшить?

Улучшить желательно заработную плату рабочим и специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании
3,67
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное местоположение, удобный график.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, улучшить уголок отдыха, корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по надзору за трассами кабельных сетей

Уже не работает в компании
3,83
Верхний Услон, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, помогут, научат, подскажут. Хорошие условия для комфортной работы. Уровень дохода сравнительно выше, чем в других организациях села, но не достаточный для содержания семьи.

Что можно улучшить?

Повышение заработной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Елабуга, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда - кабинет с хорошим освещением, есть кондиционер. Тихо, спокойно, нет никаких раздражителей.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить условия для профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника РЭС

Уже не работает в компании
4,0
Тетюши, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, проводятся обучения, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Взаимодействие между службами, повышение заработной платы для заинтересованности молодых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,83
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность в оплачиваемом отпуске, оплата больничных. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Производить ежемесячную оплату за проезд до рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
2,67
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив. Место расположения. Своевременная оплата труда. Отпуск.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Обучение персонала. Возможности для роста. Увеличить сумму ДМС. Увеличить парковку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
3,83
Нижнекамск, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Сокращение рабочего дня в пятницу на час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста