Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании

2,3

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Офис чистый, новый. Зарплата своевременная. Программа ДМС. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

- Зарплата: очень маленькая, несоразмерная требованиям к сотруднику. - Смысл карьерного роста (продвижение по категориям для ИТ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Елабуга, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия для работы, коллектив, отношения руководства, своевременная выплата заработной платы, охрана труда.

Что можно улучшить?

поднять заработную плату, поднять заработную плату, поднять заработную плату,

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании

5,0

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, график работы, место расположение, собственная столовая, 3 вахты для перевозки сотрудников со всех концов города

Что можно улучшить?

Инициативу от сотрудников компании, сбор и реализация идей, обратная...

Инженер

Уже не работает в компании

4,7

Тетюши, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата , близко с домом.

Что можно улучшить?

Убрать кайдзен предложения, сделать не обязательным.

Инженер

Уже не работает в компании

4,8

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Поддержка молодёжи, поддержка пенсионеров, полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы рабочих специальностей, реальный карьерный рост

Электромонтер

Уже не работает в компании

5,0

Тетюши, июнь 2025

Что нравится?

Достойная рабочая профессия. С хорошей оплатой труда. Обучение и повышение квалификации за счет организации. Профессиональные соревнования по мастерству работников Сетевой компании.

Что можно улучшить?

Улучшить качество спецодежды пе...

Инженер

Уже не работает в компании

4,8

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Работа с молодежью, всеразличные конкурсы, развлекательные мероприятия, поддержка пенсионеров Компании.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Уменьшение бумажной бюрократии. Улучшение спец одежды.

Оператор ПК

Уже не работает в компании

5,0

Тетюши, июнь 2025

Что нравится?

Престижная организация, достойная заработная плата, карьерный рост, возможность повышения квалификации работника, поддержка профсоюза

Что можно улучшить?

Улучшить качество спец. Одежды. Повышение заработной платы, чтобы заинтересоват...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, июнь 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение работы, корпоративные мероприятия, комфортные условия работы, ДМС

Что можно улучшить?

Все устраивает, все нормально, а так хотелось бы еще большей мотивации для сотрудников

Инженер

Уже не работает в компании

4,2

Нижнекамск, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение места работы, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату сотрудникам, оснастить управление буфетом.