1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Тетюши, июнь 2025

Что нравится?

Нравится дружный и веселый коллектив, руководство которое всегда поможет и ответит на любой вопрос, стабильная заработная плата, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Обновить спец-одежду сотрудникам, смена спец-одежды чаще для...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Надежность, стабильность, поддержка руководства, возможность карьерного роста и обучения за счет компании

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика работы (дистанционный или гибридный)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

В компании много возможностей для развития сотрудников. Хорошее социальное обеспечение. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы работников, за счёт уменьшения количества топ менеджеров и отделов-с...

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Работа ,хороший коллектив,умное руководство,соцпакет.Внимание которое оказывается семье работника,

Что можно улучшить?

Хоть зарплата и хорошая но с нынешними ценами как на продукты а главное на жилье,хотелось бы чтоб зарплата соответ...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, достойная зарплата, возможность карьерного роста, условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Гибкий график работы, возможность удаленной работы, оплаты транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший руководитель отдела , благодаря которому реально учишься новому

Что можно улучшить?

Условия труда , зарплата, участия молодежи на конференциях - форумах , СУММУ ДМС

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, расположение, готовность руководства к диалогу с сотрудниками

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, путевки в детские лагеря, соц.пакет для сотрудников

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата. Оснащение орг техникой. Производственная система энергия в части '5с'.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Повысить льготы по санаторно-курортное лечению. Социальная поддержка персонала (выдача без процентных...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания, предоставление возможностей для роста и развития сотрудникам.

Что можно улучшить?

Компенсация питания и проезда, наличие душевых комнат для офисных работников.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравиться стабильность компании, профессионализм коллег, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Я считаю что можно улучшить организационную культуру и условия труда.