1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, май 2025

Что нравится?

Условия труда и цифровизация - возможность работать с множеством специализированных для энергетике программ. Крупная стабильная компания. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Сдвинуть рабочий день на час вперед. Меньше кумовства. Б...

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,3
Казань, май 2025

Что нравится?

Интересная и нужная для всех работа, хорошие условия труда, социальная политика

Что можно улучшить?

Желательно значительно повысить уровень заработной платы, особенно для рабочих специальностей

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше бене...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Казань, май 2025

Что нравится?

Что то особенно выделить невозможно. Все в пределах среднего.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, Зп-уже не можно а нужно,и на приличный процеет

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Личностное развитие, условия оплаты и труда, возможность карьерного роста, постоянное непрерывное развитие Компании, совершенствование бизнес-процессов.Только положительный опыт и впечатления от сотрудничества с АО "Сетевая компания"...

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, поддержка молодежи, программы для детей сотрудников

Что можно улучшить?

Предусмотреть парковочные места, по пятницам сокращенный день

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, отличные условия труда, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, изменить рабочее время (на с 08:00 до 17:00)

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

компания идет в ногу со временем, стремиться участвовать в новых проектах, мероприятиях, старается активно задействовать молодежь компании. Есть возможность развиваться профессионально. Заработная плата всегда платится вовремя. Есть...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Подход к организации рабочего места, эстетика.

Что можно улучшить?

Работать комфортно. Компания обеспечивает всем необходимым. Рабочее место полностью оборудовано.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2025

Что нравится?

Компания является динамично развивающаяся, постоянно внедряются современные высокотехнологичные разработки. Для любого сотрудника, который перед собой ставит цель найти и показать себя профессионально, имеются все возможности как для...