1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2025

Что нравится?

Обучение, повышение квалификации, дружные коллеги, современные решения

Что можно улучшить?

Бесплатное питание, места отдыха, помощь персоналу по всем вопросам, соответсвующая требовательность согласно оплате труда

Мастер участка ВЛ, ТП, КЛ

Уже не работает в компании
4,8
Бугульма, январь 2025

Что нравится?

Положительный подход к сотрудникам со всех направлений. К технике отношение хорошее

Что можно улучшить?

Заработный фонд. Слишком маленькие уж зарплаты у них для мод рудников

Специалист 1 категории службы сопровождения и эксплуатации информационных технологий

Уже не работает в компании
3,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Сильный лидер , который как локомотив тащит за собой компанию! Инновационный подход управления компанией , условия труда на высшем уровне от мебели до вычислительной технике.

Что можно улучшить?

Честную возможность карьерного роста,...

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Елабуга, декабрь 2024

Что нравится?

Удобные системы для работы, поддержка каждого работника, помощь в работе, корпоративные мероприятия, бережливое производство, чистота и порядок на рабочих местах, предоставление канцтоваров, спецодежды, организация всех рабочих мероп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Место работы, в центре и живописное место! Подходит на пару лет для начального этапа карьеры после вуза.

Что можно улучшить?

Уменьшить балласт бюрократического аппарата во всех структурах компании и ценить (оплата труда) низовых сотр...

Главный инженер производства

Уже не работает в компании
4,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отношения в коллективе, имеется возможность переезда по РТ

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Чистополь, сентябрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, полный соц.пакет, профсоюзные мероприятия, обеспечение рабочего места

Что можно улучшить?

Более высокая зарплата, лучшее отношение со стороны руководства

Документовед

Уже не работает в компании
3,7
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

молодой коллектив, корпоративные вылазки , стабильная зарплата, условия рабочего места

Что можно улучшить?

зарплату , сотрудники родственников продвигаются намного быстрее , если ты пришла с улицы радуйся 30 тысячам ))

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, август 2024

Что нравится?

Близко к дому. Хорошая заработная плата. Развлекательный досуг на праздники

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день в пятницу на час. Повысить уровень заработной платы

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, всегда идут на встречу, большое количество мероприятий вне работы, развитие не только профессиональных, но и личных качеств сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, добавить возмож...