Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

4,33

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Адекватное отношение работникам. Коллектив сплоченный Непосредственный начальник всегда идёт навстречу, помогает.

Мероприятия в праздники

Своевременное снабжение

Что можно улучшить?

Обучение. Хотелось бы больше обучения на рабоче...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании

5,0

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.Которое связано непосредственно с работой. Очень хороший и приятный коллектив,все отзывчивые и доброжелательные

Что можно улучшить?

считаю, что компания может улучшит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,83

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, комфортабельные кабинеты, отношение руководства к своему персоналу, спецодежда, инструмент. При наличии достойной и конкурентноспособной заработной платы данная компания была бы отличным местом работы.

Что...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер данных

Уже не работает в компании

5,0

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда, оплата больничных листов, отпуск по запланированному графику

Что можно улучшить?

Вахта, удалённый метод работы, оплата путёвок за семейный отдых, заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,83

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Профессионализм, коммуникабельность, умение принимать сложные решения.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, условия для карьерного роста, гибкий график для мам с маленькими детьми.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании

3,0

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Доброта, чуткость, комуникабельность, простота. Справедлив и уравновешен.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить условия труда и повысить заработную плату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, комплектация специальной одеждой, инструментом и приспособлениями.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, выдача жилья с последующей отработкой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Уборщик помещений

Уже не работает в компании

3,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

корпорпоративные мероприятия, путевки в санаторий, детский лагерь, мастер классы

Что можно улучшить?

повысить заработную плаиу, сделать гибкий график работы, материальная помощь, выплаты к юбилеям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, обеспечение спец. одеждой, средствами защиты.

Что можно улучшить?

Заменить авто спец. технику на более новую; увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Краетивность, новаторство, идейность, сплочённость, деловые качества, целеустремленность.

Что можно улучшить?

Социальные условия, материальная помощь к отпуску, поддержка не только молодых, но и работников со стажем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста