1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Уборщик помещений

Уже не работает в компании
3,7
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

корпорпоративные мероприятия, путевки в санаторий, детский лагерь, мастер классы

Что можно улучшить?

повысить заработную плаиу, сделать гибкий график работы, материальная помощь, выплаты к юбилеям

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, своевременное решение рабочих вопросов, обеспечение качественной спецодеждой

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы до уровня, достойного работника сетевой компании

Уборщик

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда нормальные, путёвки в санаторий, детские лагеря, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, сделать гибкий график, выплачивать материальную помощь

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, организация отдыха работников и членов их семей

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, чаще проводить обучающие семинары

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Компетентность,профессиональная этика.Умение решать вопросы связанные с работой.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, повышение оплаты за совмещение обязанностей работника.

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Соц пакет, профсоюзные и корпоративные мероприятия, выплата больничных, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Рабочий день в пятницу сокращённый, возможность удалённой работы, повышение оплаты труда.

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Руководитель человек с большой буквы. Справедливый, честный, человечный. С таким руководителем, как за каменной стеной. Всегда поддержит дельным советом, делом. Помогает во всех сферах работы. Участвует наравне с коллективом в общест...

Заместитель начальника ОПС

Уже не работает в компании
3,3
Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, медицинское страхование, оплата больничного, отпуск

Что можно улучшить?

Заработную плату, социальный пакет, отношение к персоналу, удаленная работа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, оплата больничных листов, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, пятницу сократить рабочий день на 1 час, бесплатно пионерский лагерь.

Мастер

Уже не работает в компании
3,2
Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Надёжная компания, зарплата вовремя. Условия работы хорошие. Спецодежда качественная, вовремя и весь комплект.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, из-за этого теряется престиж профессии. Отказаться от части дублирующихся отчётов.