1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, ежемесячная выплата заработной платы, хороший коллектив в отделе.

Что можно улучшить?

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, безопасные условия труда, социальный пакет, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Конечно хотелось бы увеличение зарплаты и кондиционер в кабинет.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, соц.гарантии, профессиональное обучение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, гибкий режим работы, обновление оборудования

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Работа в городе в обед можно сделать какие то личные дела во время работы.

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день в пятницу и повысить зарплату.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Условие труда, график работы, удобное расположение работы, место для парковки

Что можно улучшить?

Отключение холодной воды во время рабочего дня

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства , удобство территориального расположение офиса, современное оснащение кабинета,

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, уход от бумажной документации и переход к электронной

Экономист

Уже не работает в компании
4,8
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, бесплатное обучение на курсах по желанию работника

Документовед

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, руководство слушает и слышит своих сотрудников

Что можно улучшить?

Хорошая зарплата - лучшая награда для каждого сотрудника

Мастер

Уже не работает в компании
4,3
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность, компетентность, карьерный рост, забота о ветеранах.

Что можно улучшить?

Создать конкурентную Заработную плату с предприятиями Нижнекамска

Уборщик помещений

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Путевки в санаторий, детский лагерь, оплата больничных, корпоративные мероприятия, конкурсы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, сделать гибкий график, изменить коллективный договор, выплачивать материальную помощь