Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший контролер

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Понимание, порядочность, быстрое решение проблем, требовательность.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, чтобы рабочее место было комфортным ( сделать ремонт).

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Компенсация транспортных расходов и корпоративный транспорт. Система наставничества.

Что можно улучшить?

Начисление повышенной заработной платы после прохождения аттестации.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Набережные Челны, июнь 2024

Что нравится?

Преимущества, направленные на поддержание здоровья сотрудников, помощь сотрудникам в создании рабочей среды и поощрение лучших работников, могут способствовать высокой посещаемости: оплачиваемые частично путевки в санаторий Балкыш на...

Диспетчер

Уже не работает в компании

4,8

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,условия труда,возможности для повышения кваликации,охрана здоровья

Что можно улучшить?

Дополнительно оздоровление здоровья,организация культурных мероприятий

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании

3,3

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Организация работ, укомплектованность спецодеждой. Хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Заработную плату. Систему питания на рабочем месте. Снабжение индивидуальным рабочим инструментом (отвертки и тд)

Старший оператор

Уже не работает в компании

4,7

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, лояльное понимающие руководство, своевременная оплата труда.Дружный коллектив, все нацелены на результат.

Что можно улучшить?

Повышение заработную плату , рабочий график в летний период с 7.00 до 16.00 ,

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании

3,5

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Адекватное креативное мышление. Интересные перспективные идеи и цели, справедливое отношение к персоналу. Умение работать в команде.

Что можно улучшить?

Направление кадрового приема, способность уменьшить текучесть кадров, за счет до...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Тебя выслушивают, идут на встречу, помогают. Помогают перейти в другой отдел, есть захочешь

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, остальное почти все устраивает. На сплочение коллектива мероприятия устраивать

Мастер

Уже не работает в компании

3,8

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Комфортный кабинет. Чистота на территории. Хорошая исполнительская дисциплина.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию. Сократить бумажную отчётность. Сократить время приобретения ТМЦ.

Начальник участка

Уже не работает в компании

4,3

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Целеустремленность, человечность, отзывчивость, надежный, справедливый

Что можно улучшить?

Пересмотр примеальных за дополнительную работу итр, отношение к персоналу отдаленных участков по профкомовской линии