Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильная выплата з/п, обеды для сотрудников по привлекательной цене, развоз до дома в позднее время :)
Что можно улучшить?
График работы, 2/2 здесь не будет, хоть и было изначально заявлено
Оператор
Что нравится?
Нет задержек зп , обеды по 25 рублей , карьерный рост , обучения .
Что можно улучшить?
Много доп.работы , которая не прописана в трудовом договоре , должен делать все, низкая зп
Повар-универсал
Что нравится?
Официальный зароботная плата
Что можно улучшить?
Отношения к людям от руководителя секций
Администратор торгового зала
Что нравится?
Соблюдение законодательства, белая зарплата, льготное питание
Что можно улучшить?
Не снижать уровень организации работы
Логист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика ,близость к дому,можно взять подработки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель секции
Что нравится?
2014-15 г. Белый пакет, полис ДМС, своевременная оплата труда, льготы в питании.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников.
Директор по региональному развитию
Что нравится?
Хорошая первоклассная команда, отзывчивые и готовые помочь люди.
Что можно улучшить?
Поменять руководителей
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Условия работы и отношения к рабочим
Что можно улучшить?
Увеличить количество рабочих мест
Водитель-курьер
Что нравится?
Свободный график и стабильный источник дохода. Адекватные сотрудники и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Немного поднять оплату труда, оптимизировать приложение и время доставки, указанное в приложении
Кассир
Что нравится?
Возможность получения зарплаты и наличие возможности прохождения по ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты (на оф.сайте указано одно, на собеседовании говорят другое, а на деле совершенно иное). Отношение руководства к подчинённым...