1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика,доставка с работы,внимание,обращение,ответсвенность

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Калуга, июнь 2022

Что нравится?

Столовая, вкусные обеды, такси до дома в вечернее время, стабильные выплаты зп

Что можно улучшить?

Улучшать необходимо все! Отсутствие карьерного роста, не соблюдение ТБ и технических регламентов, очень низкая ЗП, урезка рабочих часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Удобный, чёткий график при полном штате сотрудников, горячее, не дорогое питание персонала, оснащённое рабочее место, спецодежда, СИЗ.

Что можно улучшить?

Объективная обратная связь между отделами, коммуникация мерчендайзеров с сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Видное, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, личный руководитель, обучение

Что можно улучшить?

Забота руководителя о сотрудниках, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Потребность , характер , управлять с коллективом , доброта, вежливость .

Что можно улучшить?

Поднять продажа , вежливость с покупателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошие скидки для сотрудников ,подарочные карты и сертификаты на новый год

Что можно улучшить?

График, зарплата, отношение к младшему операционному составу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец продовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Магазин рядом дома хорошие коллеги магазин уютный и столовой можно поесть покушать зарплата хорошая дружный коллектив

Что можно улучшить?

Мне очень нравится коллективный работать все очень хорошие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

реорганизация, последовавшая за покупкой компании Лента компанией Севергрупп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, много доп. поощрений для работников и их семей (детские праздники, подарки и т.п.) Прозрачная ЗП

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Троицк, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста