1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Адлер, март 2025

Что нравится?

Всегда ответит на интересующие вопросы. Если команда не успевает, всегда поможет.

Что можно улучшить?

Электро рохлю в магазины) во многих уже есть, есть поможет девочкам выгружать без труда когда нет мальчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, карьерный рост, хорошие условие работы

Что можно улучшить?

Все супер, хотелось бы улучшить качество формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Динамичность развития компании, командный дух, развитие, отдых

Что можно улучшить?

Открытость руководства, более частая похвала сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, был хороший коллектив до смены руководства.

Что можно улучшить?

Устранить непотизм, оплата труда по текущему уровню рынка, возмоности карьерного и профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, март 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, график работы неделя через неделю (любые вариации, как с напарником договришся) . Новые машины, ТО и ремонт не водитель делает.

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством. Крайний всегда водитель. В спорной ситуац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

удобный график, возможность командировок, бесплатное питание и душ, а самое главное новый автопарк и униформа

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, режим работы водителя, водителя вынуждают торопиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Ижевск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика работы, лояльное отношение к сотрудрикам

Что можно улучшить?

Возможность роста по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к Дому. Теплый офис. Дружелюбная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы должен расти соразмерно дополнительным задачам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю кадрового документооборота

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Тагил, март 2025

Что нравится?

График и формат работы, коллектив, лояльный руководитель, подарки на праздники и детям.

Что можно улучшить?

Ремонт в офисе отстой. Зимой очень холодно. Частые Перебои в работе IT систем и интернета. Возмещение затрат на связь. Ну и З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Классные крутые руководители, возможность роста График работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы и портал обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста