Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отношение с некоторыми администраторами
Что можно улучшить?
Зону отдыха, отношение к работникам, график, общение директора
Кладовщик
Что нравится?
Своевременно оплата , налаженная работа и коллектив Питание не плохое но и не хорошее
Что можно улучшить?
Питание , время отдыха - какие-то мероприятия для персонала
Директор кластера
Что нравится?
Очень продвинутая компания в области технологий управления, логистики. Несомненно лидер отрасли, который продолжает развиваться. В магазинах очень хорошо выстроены процессы. Легко всему научиться менее чем за месяц. Для сотрудников м...
Специалист по планировкам
Что нравится?
Удалённая работа, возможность выбора времени работы. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Офисное помещение. И конечно, заработную плату, по сравнению с рынком, находится у плинтуса, с учётом затрачиваемых усилий.
Менеджер по развитию доставки
Что нравится?
Приветствуется удаленная работа, интересные задачи, наличие корпоративного университета
Что можно улучшить?
Офис - наличие зон рекреаций, нормальные переговорки, чай, кофе, фрукты и овощи на кофепоинтах. Проверять руководителей на ко...
Директор магазина
Что нравится?
За 10 лет работы я выросла с кассира до директора магазина. Ничего плохого о компании сказать не могу, компания шла на встречу в карьерном росте. Всегда были обучения и коммуникация от руководителей. Если грамотно работать и не ленит...
Директор магазина
Что нравится?
Компания предлагает карьерный рост, вовремя платят зарплату, много мотивационных программ для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплаты линейному персоналу, чтоб люди хотели и выбирали эту компанию
Специалист по договорной работе
Что нравится?
Условия труда, корпоративный транспорт, гибридный график, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший продавец кассир
Что нравится?
Лояльность коллектива, хорошие условия карьерного роста, дружный коллектив, быстрое внедрение во внутренние процессы.
Что можно улучшить?
В общем и целом всё хорошо, для человека который готов трудится и ответственно относиться к раб...
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная оплата, близко к дому, полный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Нет возможности расти и развиваться, от продавца потолок карьерного роста-это управляющий, дальше роста нет, при любом желании. Такова политика компании.