1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график,нет отчётности и писанины.Своим временем управлять сам.

Что можно улучшить?

Коммуникация между куратором.Не такие тяжёлые заказы.Все таки и девочки работают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, хороший комфортный офис, множество корпоративных мероприятий, возможности для роста

Что можно улучшить?

Оплату труда, она слишком низкая для нашего времени. Индексация, к сожалению, проводится всего раз в год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по категории ФРОВ

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия, возможность удаленной работы, корпоративное оборудование для работы. Командировки, обучение, отзывчивость коллег.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, с учетом инфляции. Выплата суточных перед командировкой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, возможность карьерного роста, планирование отпуска на будущий год

Что можно улучшить?

Уменьшить сокращения часов для магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
ПереславльЗалесский, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора в графике работы. Рядом с домом хороший коллектив рекомендую

Что можно улучшить?

Отношение ко всем сотрудникам компании, желательно повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Комфортный график, офис недалеко от метро, но внутри далеко не А-класс Компания активно развивается, есть вероятность попасть на интересный проект

Что можно улучшить?

Мне не повезло с руководителем, он был максимально не вовлечен в п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Даже в голову не приходит, что может понравиться в данной компании

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее месторасположение рядом с домом. Хорошая чистая обеденная зона.

Что можно улучшить?

Нормирование труда и графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий кафе

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Белая зп. Скидки для сотрудников. Официальные отпуск и больничный.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу номинальное. Нет системы нематериальной мотивации и развития. Задача службы персонала - экономия ФОТ. И все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому ,полный соц пакет, стабильная з/п, льготная программа ДМС.

Что можно улучшить?

Помощь в разгрузке РЦ водителем. Введение должности охранника на ТТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста