Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалëнная работа, хороший отзывчивый коллектив и вменяемое руководство.
Что можно улучшить?
Понятный карьерный трек. Чуть-чуть помощнее ноутбуки для работы.
Администратор магазина
Что нравится?
Карьерный рост. Стабильный доход. Работа рядом с домом. Обучение.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Коллектив подбирать более разборчивее. Распределение обязанностей.
Оператор склада
Что нравится?
Подход,лояльность,помощь сотруднику,возможность обратиться с любым интересующим вопросом
Что можно улучшить?
Лучший склад где я работал ,единственный минус,подлагивает система тсд,но крайне редко
Менеджер по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Гибридный формат работы, офис в центре города, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Более чёткая коммуникация между отделами, так как из очень много.
Продавец - кассир
Что нравится?
Отношение к персоналу белая зарплата всегда во время 2 раза в месяц перерыв 1 час
Что можно улучшить?
Зарплату больше сатрудников больше курсов и обучения стабильные выходные
Старший менеджер по качеству
Что нравится?
Стабильность и развитие самой компании, для сотрудников за счёт этого также открываются новые возможности
Что можно улучшить?
Уровень дохода, хотелось бы, чтобы индексация не отменялась
Продавец-кассир
Что нравится?
Близкое расположение к дому, возможность карьерного роста, корпоративные встречи
Что можно улучшить?
Проводить ревизию, закрывая магазин
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, средняя зарплата, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Распределение нагрузки, работы.
Менеджер по качеству
Что нравится?
Во время оплата зарплаты. Чистота порядок, всё есть необходимое для работы (канцелярия и тд).
Что можно улучшить?
Повышение квалификации. Обучение. Поездки в командировки, для обмена знаний , навыков.
Водитель электроштабеллера
Что нравится?
Сменный график, не плохой уровень дохода, хорошие условия труда, внеочередные премии и прочие плюшки)
Что можно улучшить?
Повысить(стабилизировать) уровень дохода(перевести систему оплаты на оклад 100%, к окладу добавить премию), отк...