1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Удалëнная работа, хороший отзывчивый коллектив и вменяемое руководство.

Что можно улучшить?

Понятный карьерный трек. Чуть-чуть помощнее ноутбуки для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Псков, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост. Стабильный доход. Работа рядом с домом. Обучение.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Коллектив подбирать более разборчивее. Распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Подход,лояльность,помощь сотруднику,возможность обратиться с любым интересующим вопросом

Что можно улучшить?

Лучший склад где я работал ,единственный минус,подлагивает система тсд,но крайне редко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы, офис в центре города, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Более чёткая коммуникация между отделами, так как из очень много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение к персоналу белая зарплата всегда во время 2 раза в месяц перерыв 1 час

Что можно улучшить?

Зарплату больше сатрудников больше курсов и обучения стабильные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, март 2025

Что нравится?

Стабильность и развитие самой компании, для сотрудников за счёт этого также открываются новые возможности

Что можно улучшить?

Уровень дохода, хотелось бы, чтобы индексация не отменялась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому, возможность карьерного роста, корпоративные встречи

Что можно улучшить?

Проводить ревизию, закрывая магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, средняя зарплата, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Распределение нагрузки, работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,2
Красногородск, март 2025

Что нравится?

Во время оплата зарплаты. Чистота порядок, всё есть необходимое для работы (канцелярия и тд).

Что можно улучшить?

Повышение квалификации. Обучение. Поездки в командировки, для обмена знаний , навыков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электроштабеллера

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Сменный график, не плохой уровень дохода, хорошие условия труда, внеочередные премии и прочие плюшки)

Что можно улучшить?

Повысить(стабилизировать) уровень дохода(перевести систему оплаты на оклад 100%, к окладу добавить премию), отк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста