1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник экономиста

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Однотипная, монотонная работа, то есть определенный функционал, приветствовался уход во время, плюсом бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Мне не хватало коммуникации, поддержки коллектива, заинтересованности руководителя в сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Общение с сотрудниками, идут на компромис, развоз сотрудников по домам,

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чаще возить свежие продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Еда, всегда свежие продукты, соблюдения всех стандартов и т.д.

Что можно улучшить?

Систему передачи информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Коллектив, приятное место отдыха, есть обед, не загружают неоплачиваемой работой если заказов реально нет.

Что можно улучшить?

Плохая практика, что приходится брать заказы уже под закрытие точки, и приходится потом с этим коробом для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, март 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата , возможность карьерного роста , бесплатное питание

Что можно улучшить?

Ненормированный график работы, нет возможности выбрать место работы , нет развоза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Томск, март 2022

Что нравится?

Позитивный настрой коллектива. Отзывчивость и готовность обучить. Бонусы

Что можно улучшить?

Условия отдыха на месте. Тяжело было стоять зимой на улице не имея возможности выпить горячего чаю внутри кафе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Нормальная оплата труда, хороший коллектив. Расположение недалеко от дома

Что можно улучшить?

Ужасная организация управления, условия труда и нагрузки на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, март 2022

Что нравится?

График, зп, дружный коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Я считаю улучшать ни чего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, большая скидка на продукцию сети, корпоративное питание

Что можно улучшить?

Обеды не меняются годами Жёсткая система депремирований (даже за опоздание на 1 сек, офис находится в 15-20 мин от метро) Большая т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

лояльное отношение к сотрудникам и их нуждам, подарки к праздникам, скидки на продукцию компании

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, график отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста