1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Можно выбрать любой график,любое время.Работа больше всего подходит как подработка ,на постоянной основе долго тут не проработаешь.Перерывы по 15 минут,каждый 2-2,5 часа.Питание за счету компании,тренажерный зал.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Мои работодатели были самые лучшие!! Были очень внимательны и с пониманием относились ко всему

Что можно улучшить?

Условия отпуска, больничных, ну и зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Берут на работу практически всех .Лояльность к возрасту и наличию опыта.

Что можно улучшить?

Всё достаточно адекватно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-распространитель

Уже не работает в компании
4,3
Сальск, апрель 2022

Что нравится?

Свободное время выхода на работу, работа на свежем воздухе, требует физических усилий

Что можно улучшить?

Уменьшить количество буклетов и листовок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, зарплата вовремя, работала чисто а офиса на доставке.

Что можно улучшить?

Отношение управляющего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
2,3
АнжероСудженск, апрель 2022

Что нравится?

Молодой отзывчивый коллектив , график работы , больше ничего

Что можно улучшить?

Все , особенно руководство! Ужасное отношение к работникам , если тебе что-то не нравится могут только на дверь показать , зп не стоящая таких нагрузок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная маленькая зарплата, за вычетом большого перечня штрафов

Что можно улучшить?

Уменьшение количества штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График , и близость к дому !

Что можно улучшить?

Больше премию за КРО - (контрольно ревизионный сервис),помощь администратору,соблюдение субординации между сотрудниками ,отдых на рабочем месте например стул чтоб можно было присесть в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Был хороший директор Контролировал и обучал сотрудников Отличная мотивация Но условия оплаты и штрафов

Что можно улучшить?

Уже ничего Так как не работаю в этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, время, место. Если повезёт то классный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста