1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, май 2022

Плюсы в работе:
Подарки на нг и др

Отрицательные стороны:
Если хотите отомстить другу или подруге отправляйте в суши вок на чёрной речке либо же лесной проспект. Менеджеры хамло. Директор ещё хуже. Зарплата не соответствует уровню раб...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Управляющий персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Активность , многозвдачность,

Что можно улучшить?

Коммуникацию с работодателем, условия труда, место и время для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор смены

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, дисциплина, взаимодействие с руководством

Что можно улучшить?

Обязанности персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, зарплата, руководство, коллектив ) корпоративы

Что можно улучшить?

Все и так хорошо) великолепная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, не везде, но есть общительные повара, менеджеры дружелюбные, понимающие в каких-то моментах

Что можно улучшить?

График работы, ставку и уменьшить испытательный срок, так же не удобное получение заработной платы в н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Наличие бесплатного питания (в лучшем случае), коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата, отношение руководства к подчинéнным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее место для работы на первое время когда надо просто получать доход для жизни, средний доход, есть подработки.

Что можно улучшить?

В целом все на среднем уровне, мотивация и рост минимальный в компании это можно было бы поправить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Общительный, вежливый, выплачивает все вовремя, входит в положения работника

Что можно улучшить?

Руководство, которое уволило всю бригаду из за одного человека (не работодателя)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбора рабочего места, возможность оплачиваемый переработок, возможность обучения с нуля.

Что можно улучшить?

Необходима техническая модернизация всех точек в Новосибирске: замена бытового оборудования на профессиональное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста