1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Место расположения рабочего места было очень близко к дому, веселый коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к работникам,повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-бригадир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Ну... Научили многому. И быстрый карьерный рост... Я занималась любимым делом... До поры до времени

Что можно улучшить?

Оплата, условия работы, оплата отпуска, пересмотреть штрафы и вычеты... График работы и много чего .. всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, оплата ежедневная, выдача размена денег, и выдача денег если нету своих для сдачи клиенту

Что можно улучшить?

Комнату отдыха по-больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хорошие коллективы. Нормальные повара. Свобода в выборе рабочего дня

Что можно улучшить?

На Малышева 92, заказов почти нет. Набрали много курьеров надо ждать очередь чтобы забрать заказ. Работа с 10:00 до 23:00 оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Вкусно кормили, нормально платили, можно выбрать любой удобный график

Что можно улучшить?

Зарплату. Меньше сидеть, больше ходить. Компьютеры побыстрее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, развоз персонала после смены. Хорошее отношение

Что можно улучшить?

Все хорошо, хорошее отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Обучение, тренинги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су-шеф

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хорошее руководство.но иногда бывали исключения, большего сказать не могу

Что можно улучшить?

Зарплату,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Конкретность, четкое понимание что нужно делать на своей должности. Скидка на продукцию компании, организация праздников, бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су-шеф

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, март 2022

Что нравится?

Отзывчивое рукаводство которое всегда идет навстречу, приятный и отзывчивый коллектив на всех точках

Что можно улучшить?

Уровень дохода является единственным минусом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста