1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер на личном автомобиле

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Уровень дохода низкий, заказы упали и заработок упал соответственно. Поднимите ставку по заказам!!! У конкурентов уже подняли ставки! Теперь Ваша очередь! А то одно нытьё на точке приходится слышать в курьерской!

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Подарки: полотенце - на Новый год; сертификат в Лэтуаль на 500 руб - на ДР; Цветок - на 8 марта. Бесплатный чай/кофе.

Отрицательные стороны:
Трудоустройство неофициальное. Договор на руки не предоставляют.Черная зп, ко...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Можно дойти пешком от метро.

Отрицательные стороны:
Кто хочет стать рабом на суше и получать сто рупий в день? Кто хочет есть супы и суши и видеть утром чёрный пень? Добро пожаловать в Суши Вок! Здесь у вас будет уника...

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Зарплата, KPI, возможности роста и реальные плоды своего труда

Что можно улучшить?

Нечеловеческие условия труда, график работы, отсутсвие выходных в принципе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличная начальница, прекрасный коллектив, хорошие рабочие условия.

Что можно улучшить?

Все и так замечательно .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Хорошее отношения, условия работы неплохие.

Что можно улучшить?

Условия для обеда, тактичность при увольнении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су-шеф

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, сроки реализации готовых блюд.

Что можно улучшить?

Добавить должность мойщицы в компанию, чтобы повара не мыли посуду и пол. Уменьшение штрафов. Корректировка инвестиции товаров ,иногда не понятно за что с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы более 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Много точек, подарки для сотрудников,система обучение,хороший старт для новичков

Что можно улучшить?

Оплату труда,нормальный график,мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Ценят своих работодателей и делают отличные условия, кормят бесплатно, ещё и на такси выделяют всем работникам так как смена до 23:00

Что можно улучшить?

чтобы не учить все меню, потому что выучить его на 100% прям трудно, было бы не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста