1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Сбалансированность задач, средняя нагрузка, хороший директор, бесплатные вкусные разнообразные обеды, возможность выйти в отгул по личным обстоятельствам, есть кухонная зона, подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, это все из плюсов.

Что можно улучшить?

Увеличить почасовую оплату, количество и оплату за доставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
2,0
Томск, февраль 2022

Что нравится?

Нравится то, что можно свободно выбирать график работы, а также совмещать с учебой. Так же нравится то, что работа находится близко к дому

Что можно улучшить?

Руководству нужно лучше относиться к своим сотрудникам. У старых сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность, хорошее отношение к подчинённым

Что можно улучшить?

Условия труда, обеденный перерыв чтоб как положено 1 час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Возможно выбрать работу рядом с домом. Чаще всего встречается неплохой коллектив, зависит от точки

Что можно улучшить?

13 часов работы без перерыва, зарплата ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Обязанности вполне соответствуют зарплате, коллектив на каждом магазине со своими приколами, в какой попадете. Если сработаетесь, то рабочий день будет пролетать очень быстро.

Что можно улучшить?

Поварской коллектив, выдавать зп и ав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Евпатория, февраль 2022

Что нравится?

Хороший график работы, достойная заработная плата , условия труда . Огромный плюс в соблюдении санитарных норм!

Что можно улучшить?

Отношение управляющего к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, частично коллектив. Возможность смены точки работы.

Что можно улучшить?

Зп зависит от количества заказов, вчера например за весь день 1000₽ Курьеры не снабжены в большинстве своём сумками Невозможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Павловский Посад, февраль 2022

Что нравится?

Достаточно вкусная еда, приемлемые цены. Ремонт и рабочее место полностью позволяют работать в нормальных условиях

Что можно улучшить?

Сделать более улучшенную обстановку для работы коллектива. Уменьшить стрессовые ситуации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Низкие требования для трудоустройства, отличное питание, очень большой объем работы.

Что можно улучшить?

Зарплату. Очень низкая по нынешним меркам. А объемы работы большие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста