Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Хорошая зп, но за нее нужно работать "как не в себя", и нездоровая конкуренция между сотрудниками
Что можно улучшить?
График работы. Что бы получить хорошую зп нужно отработать 168 часов . Это очень много.
Кладовщик
Что нравится?
Рядом с домом
Уважение от руководства
Директор вообще супер
Что можно улучшить?
Рабочее место сделать современным
Зарплата не по труду
В основном только зп не устраивала
Продавец-консультант
Что нравится?
Атмосфера , мероприятия которая проводит компания ,можно новых друзей найти и я нашла
Что можно улучшить?
Заработную плату для продавца -консультанта она низкая , сделать корпоративное такси ,перевести нас в оффлайн обучение командир...
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобно, что есть гибкий график, молодой коллектив, а также можно выбрать работу рядом с домом.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплаты, также постоянно нужно рекламировать приложение компании и продажи, к сожалению, делать...
Кладовщик
Что нравится?
Отличное место для работы студентам. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. В остальном отличное место для студентов
Старший кассир
Что нравится?
Хорошие коллективы в магазинах. График подстроят под любые пожелания (учеба, дети, другая работа)!!!
Что можно улучшить?
Своеобразное руководство. Не понятно из чего складывается заработная плата (очень сложная формула вычисления зп).
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отношение к работникам, стабильно и в срок платят зп и не нужно обманывать людей
Что можно улучшить?
Оплата дополнительных медицинских страховых услуг не помешала бы
Заведующий склада
Что нравится?
Свободный график работы, рядом с домом. Корпоративная этика.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты. Поднять уровень обучения персонала
Сотрудник
Отлично подходит как первая работа для молодых людей и девушек. Можно совмещать с учебой, что удобно для студентов.
Сотрудник
Заработная плата не соответствует рыночному уровню, особенно с учетом многозадачности на рабочем месте.