1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Легкость труда устройство. Вливание в коллектив. Зарплата и аванс день в день

Что можно улучшить?

Сделать систему аванса нормальной, а не так что деньги на аванс идут всего лишь дней 5 после зарплаты. И с учетом того что не все эти 5...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

ничего. если бы к людям относились лучше - было бы хоть что-то хорошее. смеялись редко - это всё.

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, чтобы было без оскорблений, ссор вечных и переходов на личности. за зарплатой чтоб...

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Я пришла сюда работать на лето, а осталась на три года, потому что увидела, что девушке тут тоже есть куда расти. Меня быстро сделали старшим продавцом, когда прошла аттестацию. Прошла все внутренние курсы, это очень пригодилось. Тут...

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Работа творческая, сборка оборудования, помощь клиентам, много приходится узнавать нового и обучаться по ходу. Условия труда комфортные, у нас поддерживали порядок, сменщики тоже не мусорили, культура! Платили нормально, не заоблачно...

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Нашел как подработку, взяли легко, обучили всему по ходу, да там и нет ничего трудного. Зарплата регулярно, есть льготы своим, есть всякие премии, все как полагается. Оплачиваемый отпуск, на складе есть раздевалка, место для обеда.

Ч...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Сделал карьеру до директора магазина достаточно быстро. И не потому, что не было других кандидатов. Здесь ценят когда умеешь работать с огоньком. Отличная программа внутреннего обучения, своя сильная школа. И большое спасибо руководс...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Практически нету + , одно разочарование и не более , но для начала советую по работать если вам от 18-23

Что можно улучшить?

Улучьшь нужно все что можно , зону отдыха , и тд тп И сделайте нормарый уровень роста

Специалист клиентского сервиса сопровождения клиентов

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, февраль 2026

Что нравится?

Мизерная зарплата, премии в компании нет, работаете чисто за оклад, при этом вы должны выполнять план продаж и KPI, но у компании якобы нет денег на премии сотрудникам, поэтому вам будут предлагать брать подработки и пахать как лошад...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Я общительная и мне нравилось помогать людям. Особенно когда подбираешь полный комплект одежды для пробежек или в зал. Было приятно, когда через время тебя узнавали и просили "помогите, как в прошлый раз"))Клиентка уходит довольная,...

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Работала в СМ продавцом-кассиром больше года, и в первую очередь ценила атмосферу. Коллектив молодой, почти все мои ровесники. Стабильная зарплата дважды в месяц, премии, это очень важно. Ну и скидка на крутые кроссовки, куда без это...