1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность Простота работы Общение с людьми Возможность улучшить навыки общения

Что можно улучшить?

Оплату труда можно немного поднять Добавить кухню чтобы не отдавать половину зп на еду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, прекрасное руководство

Что можно улучшить?

повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Юрга, март 2025

Что нравится?

Удобный график, директор просто супер! Хороший коллектив, большой выбор товаров хорошего качества!

Что можно улучшить?

Вентиляцию в помещении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

неполохое место, хороший соц пакет, я попала в адекватный коллектив

Что можно улучшить?

график работы,очень трудно постоянно стоять на зале, чуть увеличить перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Долгопрудный, март 2025

Что нравится?

график работы, приятная рабочая атмосфера, обучение возможность работать в плавающем графике

Что можно улучшить?

мало сотрудников на сменах, иногда есть дни которые еле еле идут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Полная удалёнка, большое количество небольших команд (есть выбор), понятный и актуальный индивидуальный план развития

Что можно улучшить?

Нет тим лидов, из-за этого нет человека от команды который будет защищать интересы команды. Та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, вежливое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Все устраивало, улучшать ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Магнитогорск, март 2025

Что нравится?

Вежливый, чуткий работодатель, всегда помогут, всё объяснят, подскажут. С графиком можно договориться, если есть вопросы, то всегда ответят.

Что можно улучшить?

На рабочие места добавить кондиционер, вентиляторы, очень душно в помеще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Мне нравится в Спортмастере, тем более что это моя первая работа. Даже не думала, что меня возьмут без опыта, но вот я здесь. Обучили, подготовили, дали первые навыки продаж. С покупателями мне работать нравится, я человек коммуникаб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график, постоянные мероприятия в офисе, дружный коллектив, питание в столовой внутри офиса.

Что можно улучшить?

Строгая иерархия, думаю ничего больше пока мне не встретилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста