1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

в целом Интересная работа, клиенты адекватные, бонусы сотрудникам хорошие начисляют.

Что можно улучшить?

Условия труда немного не о чем. Кухня на огромный коллектив из 50+ человек на смене очень маленькая. Места для отдыха никакого н...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работала в Саларисе продавцом торгового зала, в молодом коллективе. Очень дружные и классные ребята, всегда помогали и шли навстречу. Зона отдыха хорошая, огромная кухня, раздевалки, всё приемлемо и комфортно. Обучение достаточно пон...

Администратор-консультант

Уже не работает в компании
4,5
ПетропавловскКамчатский, январь 2026

Что нравится?

стабильностью, официальным трудоустройством, белой зарплатой без задержек, хорошим соцпакетом (скидки, ДМС), возможностями карьерного роста от продавца до директора, а также системой обучения и наставничества, командной работой и воз...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, январь 2026

Что нравится?

Хорошее место для старта, можно многому научиться. Руководство идёт навстречу в плане выходных, уйти/прийти позже графика.

Что можно улучшить?

Работники зала плохо работают и поэтому приходилось выполнять их работу вместо своей. Иног...

Продавец-консультант,

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Лучшая школа продаж в рознице, хороший контроль качества выполнения стандартов сотрудниками, организация рабочего процесса

Что можно улучшить?

Расширение магазинов в городе, открытие оптовых отделов, тренинги внутри компании, отделов...

Старший программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, но зависит от того в какую команду попадёшь. Удобный график работы. Хоть в офисе, хоть на удалёнке.

Что можно улучшить?

По программе ДМС не совсем удобное расположение клиник, явно видно смещение к северо-западу Мо...

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Работал на складе в магазине 1 год и 3 месяца. Работа рядом с домом, 9 минут пешком. На складе нормальное помещение, чисто, светло, не душно. Ребята в отделе подобрались отличные, всегда подменят, если нужно отлучиться по делам. На м...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Проработала 2 года, начала с продавца. Больше всего цепляла ответственность и доверие от директора. Сама вела кассовые смены, решала конфликты с покупателями, отвечала за отчеты. Получила классный опыт ведения небольшой команды. Тут...

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Плавающий график, частично хороший коллектив, в целом для первой работы пойдет, но нововведения бывают жесткими

Что можно улучшить?

бухгалтерию нужно улучшать, доходы нужно повышать, а с нововведениями нужно поработать, так как из-за...

Куратор команд/QA Lead

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

была хорошая зарплата, но поднять ее сложно, особенно инженерам

Что можно улучшить?

очень плохой соцпакет некоторые руководители неадекватны, пишут кляузы за спиной, перекручивают договоренности (хорошо, что не все такие) очень много...