1. 54
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Контролер электро счетчиков

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, май 2024

Что нравится?

Пока что, Все нравится. В Субботу, воскресенье, праздничные дни выходные. Спец. одежду компания дает.

Что можно улучшить?

Увеличение зароботного плата. Для работающих с других деревень отпраить Вахту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, решение сложных вопросов.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, остальные моменты устраивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Слаженность в работе, денежные поощрения, масштабность компании.

Что можно улучшить?

Новое здание, кабинеты с комфортом, условия для гигиены женщин, ГИБКИЙ ГРАФИК работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

В компании много уделяется для безопасной работы. Обеспечивание по сезону спец одеждой и обувью

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты остальное меня все устраивает. Разнообразие подарков для детей на новый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда . Возможность развития , повышения квалификации

Что можно улучшить?

Улучшения программного обеспечения , производительности , улучшение связи и модернизация оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Работа в городе, своевременная зарплата, направления на повышение квалификации.

Что можно улучшить?

необходимо увеличение уровня зарплаты

расширение мест льготного отдыха (при этом чтоб льготы распространялись и на членов семьи).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,67
Казань, май 2024

Что нравится?

Компания стремится совершенствоваться в части новшеств, которые диктует современность. Созданы хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Перспективы роста и мотивации.

Более гибкие условия выбора месяцев отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, своевременная оплата труда, приятное рабочее место с достаточной освещённостью, кондиционером.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения заработной платы в связи с постоянной инфляцией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Своевременно и правильно всех поставленных задач. Хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Сделать сокращенным рабочую неделю на один час. Дополнительный выходной день для мам с детьми не достигшие 10 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
4,5
Уруссу, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность профессионального роста,

Что можно улучшить?

Оснащение бригад современным инсрументом и приборами, запчастями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста