Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании

3,5

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Местоположение рабочего места в городе. Можно доехать до работы в течении 10 минут. Пешком за 20 минут.

Что можно улучшить?

Требуется увеличить заработную плату. Очень низкая заработная плата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Территориальная расположенность организации, преимущественно в черте города.

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников в некоторых структурных подразделениях, так как объём работы очень большой. Каждая служба отвечала ОТ и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании

3,5

Не указан, май 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, хороший коллектив, корпоративные и рабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Современная оплата труда на уровне средней в промышленных предприятиях, гибкий рабочий график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,17

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Индивидуальная, активная обратная связь с каждым сотрудником компании

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников, сделать короткий рабочий день по пятницам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании

1,5

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобное расположение работы. Оплата больничного. Оплата отпусков.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Улучшить условия труда. Корпоративные мероприятия для сотрудников после 40 лет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

5,0

Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Заработная плата. Социальный пакет. Сменный график работы. Путёвки в лагерь.

Что можно улучшить?

Возможность подмены сменами. Льготный кредит и ипотека. Увеличение зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Чистополь, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Конкурентная ЗП, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

1. Возсожность получения льготных кредитов.

2. Низкий уровень командировочных.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, своевременная выплата зп, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Увеличить количество парковочных мест, увеличить уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Стабильность, заработная плата, детский лагерь, поддержка профсоюза

Что можно улучшить?

Все хорошо, все устраивает. Продолжать все в этом же направлении

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

2,33

Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение работы, оплата больничных,оплата отпусков,

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить условия труда и отдыха , корпоративные мероприятия для сотрудников после 40 лет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста