Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,83

Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильность. Надежность. Интересные задачи . Комфортные условия труда .

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы. Больше нечего улучшать..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

4,33

Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Своевременное выплата заработную плату. Своевременное выдача спец. одежды.

Что можно улучшить?

Обновить асфальтное покрытие на территории Зеленорощинского участка. Повысить заработную плату. Не хватка рабочего персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Актаныш, май 2024

Что нравится?

Возможность обучения, повышения квалификации, льготы профкома.

Что можно улучшить?

свободный и гибкий график работы, больше всего напрягает привязанность по времени

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

все устраивает, хорошие работодатели строго соблюдают все требования в интересах своих сотрудников. У них обычно описан и соблюдается регламент охраны здоровья и безопасности, правила отпуска по уходу за ребенком или по семейным обст...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,профессиональные обучения,система наставничества,мед.страхование

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и восстановления

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Директор филиала отзывчивый, компетентный, доброжелательный.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Равноправное распределение должностных обязанностей руководителем группы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании

4,5

Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы и выдача спец. одежды.

Что можно улучшить?

Обновить бригадный автомобиль, повысить уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании

4,83

Актаныш, май 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Улучшить процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Рассудительный. Твёрдый в принятии решений. Всегда готов выслушать оказать помощь. С подчиненными общается на равных независимо от положения и занимаемой должности. Всегда приветлив.

Что можно улучшить?

Условия труда. Отдыха. Своевре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, своевременная зарплата без задержек. Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Расширить страховой полис медицинского страхования.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста