1. 56
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,67
Казань, май 2024

Что нравится?

Условие труда, отличный коллектив. Удобное местоположение здания.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Оплата парковочного места около работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,83
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Активная инвестиционная работа на развитие компании. Внедрение инноваций.

Что можно улучшить?

Получение доп. образования по направлению деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы эксплуатации

Уже не работает в компании
4,17
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Условия труда, график работы, условия для отдыха и восстановления.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, распределение обязанностей между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
5,0
Актаныш, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Комфортные условия для отдыха. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

По субботам и воскресеньям приходиться открывать большие ворота вручную. Требуется отремонтировать ворота, чтобы они работали автоматич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Спокойствие, уравновешенность, компетентность, умение входить в положение сотрудника, целеустремлённость

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату , расширить парковочные места, поставить светофор перед пешеходным переходом пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, хорошо организованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Увеличить число электромонтеров, проводить больше спортивных мероприятий.

.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Актаныш, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата заработной платы, обеспечения спецодеждой

Что можно улучшить?

Обеспечения инструментами , льготными путёвками на море


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

АБК ремонт хороший, чисто уютно. Инструменты и приспособления приобретаются. Спецодежда, средства защиты. Автотранспорт неплохой.

Что можно улучшить?

Убрать бережливое производство, почти всех уже достала кайдзен предложение подавать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда, хорошие условия для оформления ипотеки, условия труда-более или менее.

Что можно улучшить?

Проработал в общей сложности более 10 лет на этом предприятии. По-началу было все прекрасно. Заработные платы приближ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Казань, март 2024

Что нравится?

Стабильность, качество труда, соц. пакет работодателя, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста