1. 57
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

У работников есть возможность профессионального роста, повышения квалификации

Что можно улучшить?

Было бы неплохо предоставить возможность гибкого графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании
4,83
Казань, март 2024

Что нравится?

Возможность профессионального и карьерного роста, ежегодная индексация заработной платы, возможность выйти с любыми предложениями и идеями, активная общественная жизнь (мероприятия, экскурсии, путевки для детей, спортивные соревнован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,0
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Близость к работе,своевременная оплата труда.Наличие парковки.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.Работаешь за двоих, совмещение не оплачивается.Все бегут с тонущего коробля.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, выплата зарплаты без задержек, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможно карьерного роста, увеличение заработной платы

Электромонтер воздушных линий

Уже не работает в компании
3,33
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Хороший график.

Хороший коллектив.

Спец. Одежда транспорт.

Что можно улучшить?

Заработную оплату труда. Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв

Ответ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, профессионалы своего дела, своевременная оплата труда,

Что можно улучшить?

Увеличение зароботной платы,

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, ДМС, стабильность в зарплате. Но очень уж они низкие, которых хватает чтобы только оплатить счета.

Что можно улучшить?

Зарплату! Расширить парковку на территории АБК. Улучшить подарки на Новый год детям. Стимулиров...

Электрослесарь по ремонту распределительныйх устройств

Уже не работает в компании
1,0
Альметьевск, октябрь 2023

Что нравится?

Работал там больше года, был очень доволен условиями, было всё необходимое для работы. Руководство было хорошим и всегда идёт навстречу. Да конечно есть не большие минусы, ну а где их нет?

Рекомендую эту организацию для тех кто хоч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, вахтовые автобусы, своевременная зарплата, ДМС, поддержка пенсионеров.

Что можно улучшить?

Размер зарплаты у сотрудников такой специфической и узконаправленной сферы деятельности по меркам нынешних реалий пр...

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому.График с 8 до 17

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда. Отсутствие карьерного роста.Большие требования.