Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компетентность по всем вопросам в области связи, коммуникации связи

Что можно улучшить?

Коммуникация среди сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, гибридный график, полный соцпакет

Что можно улучшить?

Адаптацию для новых сотрудников в плане конкретной должности, обновить офис, так как он в центре города и старый, сделать парковку для сотрудников, это...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

2,0

Армавир, июнь 2025

Что нравится?

Знакомство с новой информацией, полезной для обычной жизни. Общение с людьми, отсутствие зарплаты как таковой

Что можно улучшить?

Оформлять официально, платить оклад и проценты от продаж, прозванивать не холодные базы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

1,17

Всеволожск, июнь 2025

Что нравится?

Выдают рабочую машину

Единственный плюс

Больше плюсов я не обнаружил

Что можно улучшить?

Повысить ЗП

В районе нет людей , работы много,

За такие маленькие оклады никто не хочет идти сюда работать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,67

Саратов, июнь 2025

Что нравится?

График работы с 9 до 18:00 очень удобный,место работы в центре

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, за стрессовые условия труда доплачивать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, белая зп, график работы, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

План продаж, сервис, руководство, заработная плата, мебель в офисе устарела

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании

5,0

Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

В компании хороший и быстрый карьерный рост , несколько станций по городу, есть выбор в каком районе хочется работать, оплата достойная для Волгограда даже более чем. хорошее понятное обучения которое так же оплачивается. руководител...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Я очень ценю опыт работы в этой компании, весь мой путь был под девизом: «Найди себе дело по душе — и тебе не придется работать ни дня в своей жизни». За время работы я прошла через несколько направлений в сфере HR, и каждый этап был...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

1,67

Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Много очень хороших людей. Хорошая техническая организация рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Руководством искусственно создаётся воронка обесценивания, деньги в компании остаются в верхнем уровне, до линейных руководителей и ряд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, начальство, отличные условия отдыха, все расскажут, все покажут

Что можно улучшить?

Зарплату было бы не плохо увеличить, нету оклада, в штат места нет, даже в штате ужасно маленький оклад около 20к, невозможно мног...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста