1. 31
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,67
Нальчик, июнь 2025

Что нравится?

интересная работа, хорошие условия труда, новый офис, современная инфраструктура

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, вертикальные и горизонтальные связи в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист по недвижимости в АХО

Уже не работает в компании
1,17
Элиста, июнь 2025

Что нравится?

здание в центре города, но старое. Я работала на дистанте во время ковида. Так что это единственный плюс мне был ненужным

Что можно улучшить?

зарплату. Убрать лишние бюрократические требования, функционал не по квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист

Уже не работает в компании
3,83
Михайловск Ставропольский край, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошее и справедливое начальство. Достаточно хороший график работы.

Что можно улучшить?

Зарплата.

В других компаниях уже давно подняли зарплату на соответствующую жизни.

Корпоративный транспорт в ужасном сост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, дружный активный коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Чёткая иерархия руководитель-подчиненый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по претензиям по юр. лицам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, всегда поможет и поддержит, лучший руководитель

Что можно улучшить?

З/п условия труда систему в которой работаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Каменск-Уральский, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика очень удобна, приходишь в любое время и уходишь также.

Что можно улучшить?

Выплачивать оклад за проделанную работу, а не только за удачные кейсы (продажи). Люди без опыта в продажах вообще вряд ли смог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Совмещение с учебой. Возможность обучаться с наставниками и специалистами. Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Ничего менять не надо, всë и так замечательно. Отличные работодатели, отличная компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хвалили за работу, ценили навыки и уровень знаний! Уютный офис,

Что можно улучшить?

Доход, оплату труда, что касается региональных филиалов офисы, оплату труда и объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела прикладных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, имеющая отличную корпоративную культуру и предоставляющая возможности для развития.

Что можно улучшить?

Компания динамично развивается и меняется, учитывая внешние факторы и вызовы, вкладывая в самый ценный свой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение

Тесты, видео уроки

Практика

Внимание, к сложностям

Наставники

Что можно улучшить?

Дмс

Расширить социальный пакет, вообщем

Добавить корпоротивы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста