1. 27
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Модератор видеоконтента

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Выплаты вовремя

Непосредственно мой руководитель был суперский

Оперативная помощь наставников

Удобный выбор графика

Что можно улучшить?

Оклад супер мизерный

Нет оплаты своей периферии

В принципе первые 2 критичные, с осталь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

приятный и дружный коллектив, легкая работа, свободный график работы

Что можно улучшить?

проработку навыков продаж, работы с клиентами, коммуникабельности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень много возможностей для обучения, как внешнего так и внутреннего. Есть возможность гибридного графика работы. ДМС

Что можно улучшить?

Было бы не плохо поднять уровень проплаченности для не руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы организации расчетов с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, руководство ориентировано на результат и высокий уровень дохода своих работников

Что можно улучшить?

Стало слишком много отделов, структур, департаментов что наоборот замедляет процесс решения вопросов с клиент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень гибкий график и лояльное руководство, супервайзеры всегда на связи и помогут в трудный момент

Что можно улучшить?

Более тщательное разделение звонков разных профилей, чтобы снизить количество переводов на других сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,83
Чебоксары, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста в компании. За год работы в компании: я начинала простым оператором, сейчас - супервайзер. Удобный гибкий график можно выстроить под себя.

Что можно улучшить?

Социальные пакет расширить. Автоматизировать рутинные от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Утром очень вдохновляюсь открыв ноутбук на удаленке.

Радует что Ростелеком предоставляет такую возможность.

Это просто отличный формат работы, чтобы чувствовать себя комфортно и при этом иметь возможность планировать задачи как в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Йошкар-Ола, июнь 2025

Что нравится?

Близость к месту учёбы, возможность работы после учёбы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Добавить места отдыха, повысить оплату, оплату сделать по часовую, а не от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата Альфа-Банка

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобство выбора графика работы и удалённый формат работы позволяют не тратить время и силы на поездки по офисам для трудоустройства. Всё можно сделать, не выходя из дома. Это значительно экономит время и деньги на дорогу. Кроме того,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания предоставляет для трудолюбивых, профессиональных и активных сотрудников безграничные возможности для развития и роста, как по должности, так и по доходу. Зарплата в совокупности с льготами в рынке, корпоративная культура раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста