1. 26
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июнь 2025

Что нравится?

Работать в компании очень комфортно, коллеги настоящие профессионалы, атмосфера дружелюбная и продуктивная, руководство всегда поддерживает. Компания предоставляет отличные возможности для роста. Рада быть частью команды и вносить вк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы гибридный, средний сренемнсячный доход, талант руководить коллективом.

Что можно улучшить?

Возможность полной работы на удаленке, удобно и эффективно .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
1,17
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Единственный плюс вовремя приходит зарплата, на день раньше, в праздники может и на 3 дня

Что можно улучшить?

Ужаснейшая компания, не выдавали инструмен и оборудование для работы, выдали изоленту и молоток, но требовали работать, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Такого уровня обучения персонала нет ни у одной компании. Стабильная высокая заработная плата. Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Жаль что РРС прекратило своё существование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший супервайзер

Уже не работает в компании
2,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, легко было устроится как на подработку. На этом все

Что можно улучшить?

Задерживали зп, некомпетентность руководства, старый разбитый офис, маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с учебными заведениями

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, ДМС , корпоративный университет , технику предоставили

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, материальную мотивацию и расширить пакет ДМС, на руководящих постах чаще те кто умеют создавать види...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе со средним бизнесом

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса

Близость к дому

Оформление в штат по ТК или ГПХ

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста вне сферы продаж

Система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник колл центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Когда только начинал, то сразу все хорошо объясняли, у них специальная программа благодаря которой "начинающие специалисты" сразу могут браться за работу

Что можно улучшить?

Мной небыло замечено некакие плохо качества компании на вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления поддержки продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличные условия для труда и отдыха

Что можно улучшить?

Трудности в карьерном росте, нестабильный доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

В целом условия работы были нормальные, с руководством можно было решить любой личный вопрос, работа находилась близко к дому, зарплату платили всегда во время.

Что можно улучшить?

Я давно там работала, поэтому на данный момент точно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста