Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший мастер
Что нравится?
Стабильная оплата труда. Все выплачивается вовремя без задержек. Есть материальная компенсация к отпуску.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы. В нашей стране связистов по оплате почему то достойно не вознаграждают в к...
Руководитель направления Центра кибербезопасности и защиты
Что нравится?
Комфортный опенспейс, удобная парковка, гибридный формат работы.
Что можно улучшить?
Слабое руководство, не обладает навыками софт скилс.
Ведущий специалист
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность работать удалённо, заработная плата без задержек.
Что можно улучшить?
Со стороны руководства регулярно нарушаются данные ранее обещания, навешивание задач совершенно не входящих в функционал, никаких о...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Современная, развивающаяся компания, дающая возможность быстрого роста и хороший уровень дохода, поддержка руководства в любой момент работы, сильная платформа обучения сотрудников
Что можно улучшить?
В целом в компании дела идут про...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
-дружный коллектив
-хорошие руководители
-в целом неплохое рабочее место
Что можно улучшить?
-увеличить зарплату
-давать сотрудникам день за свой счет а не в счёт отработки
- значально выполнять обещания данные на собеседован...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика;
Своевременная выплата аванса и заработной платы
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками и руководством;
пересмотреть оплату труда;
Частично компенсировать издержки сотрудника на оплату инте...
Главный специалист управления сопровождения проектов централизованного строительства
Что нравится?
Гибридный график, своевременные выплаты ЗП, полис ДМС, путешествия с профсоюзом, масса программного обеспечения/инструментов, которыми основная масса сотрудников даже не пользуется.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками...
Инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети
Что нравится?
Берут без опыта и лишних вопросов, имеется возможность изучать абсолютно все что надо , закрывают глаза на ошибки , нету постоянного контроля.
Что можно улучшить?
Не гибкие решения верхнего руководства, которые наносят вред отделам ,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа, хороший офис, адекватное начальство
Что можно улучшить?
Улучшить систему штрафов, и контроля качества сотрудников, а также сделать возможность развития по должностям
Инженер
Что нравится?
Идут на встречу. Помогают освоиться. Понимают всю сложившуюся ситуацию.
Что можно улучшить?
Необходимо существенно поднять заработную плату во избежание массового увольнения.