Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Медстраховка, коллектив, продажи и обслуживание клиентов.
Что можно улучшить?
Мотивация полная шляпа. Отдел ФРОД топорно отправляет выполненную работу в брак, переработки не учитываются. Выходных никаких, если хочешь...
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Хороший профессиональный рост
Что можно улучшить?
В целом как и в любой розничной сети нужны правильные менеджеры руководящие точками.
Продавец-консультант
Что нравится?
Не смотря на все работа так или иначе мне нравилась,помогать людям в выборе товара приятно,консультировать по тем или иным вопросам создаёт ощущение что ты помог а это приятно.
Что можно улучшить?
Минусы это система оплаты труда,все...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Хорошие условия работы, дмс, и т.д. отпуска, больничные
Что можно улучшить?
Слишком много всего лишнего в работе, требуется слишком много действий
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив. Хороший начальник отдела продаж. График 2 через 2
Что можно улучшить?
Зарплата настолько низкая, что нужно считать её под лупой. На не проходных точках - 17к в среднем.Невыполнимый, завышенный план. Часто неадекват...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
ДМС,возможность построение графика на неделю, коллектив в рамках сектора
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, завышенные требование, оплата труда, вычеты из зп, схема премирование зависящая от общего отношение кли...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная работа, компания постоянно развивается, постоянное обучение что позволяет улучшать свои навыки в сфере продаж. Стабильная зарплата, удобный график. Что самое важное ты напрямую влияешь на свою зп
Что можно улучшить?
Улучшить...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
много возможностей для профессионального развития Ценят своих сотрудников и делают все для комфортной работы внутри компании
Что можно улучшить?
Все отлично, не требует улучшений
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, расположенность от дома, график работы
Что можно улучшить?
Поменять мотивацию и улучшить отношение начальства к сотрудникам
Начальник офиса
Что нравится?
Соц пакет. ДМС. Работа по тк. Возможно карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше присматриваться к рядовым сотрудникам. Не делать работу невыносимой, работая без выходных на копейки. Не спихивать на них все, что только можно.