Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график. Не сложный карьерный рост. Хорошо подходит как первая работа
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Плохое отношение вышестоящего руководства к сотрудникам.
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Свободный график, хороший дружественный коллектив больше добавить нечего
Что можно улучшить?
Систему мотивации сделать более лояльную к сотрудникам, рассматривать товарооборот и поставки в салоны
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, зарплата, прекрасное место, для начала трудовой карьеры
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Общение при работе с людьми и быстрый карьерный рост, а так же дружный коллектив, который помогает пройти недолгий путь от помошника до руководящего состава!
Что можно улучшить?
По-чаще обновлять железо в оп для своевременного обслуж...
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременные выплаты, все условия по ТК РФ, кроме условий временных смен.
Что можно улучшить?
Большой недостаток специалистов. 70% сотрудников не знают, как продавать и как работать с клиентами.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Положительного мало.дмс,выплаты без задержек.пожалуй все на этом
Что можно улучшить?
Компанию явно не заботят хлопоты рядовых сотрудников
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, график, отпуск, оплата больничных и отпусков, обучение
Что можно улучшить?
График, работу в коллектив, ЗП
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллеги специалисты, но не начальство. Свободный график, близко с домом(иногда)
Что можно улучшить?
Коммуникация начальства с сотрудником и помощь коллег в понятии основ.
Специалист по продажам
Что нравится?
Все отлично. все по договору. работа рядом с домом .хороший график. полноценный обед 1час
Что можно улучшить?
Зарплату , кухню установить кулеры собственный туалет
Специалист по продажам
Что нравится?
Обучение продажам на хорошем уровне, налИчие дмс, Весёлый коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к рядовым сотрудникам, компетентность и вежливое общение с сотрудниками НСО.