Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, руководители торговых точек как правило лояльные люди.
Что можно улучшить?
Зарплату, систему мотивации, график работы, условия труда, на некоторых точках приходилось весь день стоять.
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременное выплаты, страховка, коллектив
Что можно улучшить?
Начальство, планы продаж, наполнение магазина
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Медицинское страхование
Что можно улучшить?
- Ежедневные созвоны с начальством в 8 утра независимо от выходных дней - Ненормированный рабочий день - Неудовлетворительный уровень оплаты (в соотношении с горой обязанностей) - Перевод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место, специфика работы. Бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
График, уменьшить планы продаж, отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение персонала, мотивационные программы, прозрачность зп
Что можно улучшить?
Оплату и условия труда
Специалист по продажам
Что нравится?
Отзывчивость кураторов с УЦ, доступность, развитие в карьерном росте
Что можно улучшить?
Систему премирования улучшить, как было в 2019 году. Систему безопасности сделать лучше. Скрипты продаж как нибудь оптимизировать в один, а не т...
Территориальный менеджер по обучению
Что нравится?
Хороший офис, работающая техника, белая зарплата, приятные коллеги.
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым.
Аналитик
Что нравится?
Адекватные задания, желание улучшения процессов
Что можно улучшить?
Отсутсвие соц льгот. Плохая столовая, офис, нет соц. Стимулов
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Общения с людьми, помощь в решений их вопросов. Коллектив во всех городах отличный.
Что можно улучшить?
Компания абсолютно не дорожит сотрудниками. Условия труда на некоторых офисах продаж просто адские: в туалет не сходить, кушать н...
Специалист по продажам
Что нравится?
Официальная зарплата. ДМС. Открыл для себя продажи, получил интересный опыт.
Что можно улучшить?
Работу вертикали. Условия оплаты труда. Исключить спутники из плана продаж.