1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Из плюсов работы нашла только полностью белую з/п. График составляется еженедельно.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к персоналу. Схему премирования. Более тщательной отбор на руководящие места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность дохода, соцпакет, передовые технологии, креативность руководства

Что можно улучшить?

Заработная плата должна соответствовать современным требованиям рынка труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, если ты нормальный, то нормально будут относиться.

Что можно улучшить?

Контроль. Меньше планов, больше чтс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, не далеко от дома, хороший учебный центр.

Что можно улучшить?

Система мотивации очень часто меняется и с каждым разом все хуже и хуже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, стабильная заработная плата, возможность реализовать свои амбиции

Что можно улучшить?

Слишком некомпетентный руководящий состав, начиная с территориальных менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможности карьерного роста, была страховка медицинская, но сейчас ничего нет

Что можно улучшить?

Зарплату, руководство, планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Из плюсов работа была близко к дому, начальник офиса мне попался самый лучший, человек который на протяжении всей работы поддерживал меня Работа не из лёгких, но как-то умудрялся совмещать с тренировками

Что можно улучшить?

Убрать оц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Кисловодск, апрель 2022

Что нравится?

человечность и взимопонимание, комромисносность и справедливость

Что можно улучшить?

условия отдыха для руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, апрель 2022

Что нравится?

Свобода и выбор рабочего графика, можно выбрать ближайший офис

Что можно улучшить?

Увеличить штат работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Единственное что нравилось в работе в МТС, что хотя бы вовремя платили. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Начиная от системы трудоустройства стажеров, с которыми не проводится инвентаризация при приходе на офис продаж, заканчивая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста